L’aumento della temperatura ambiente media previsto con i cambiamenti climatici può avere un
impatto significativo sui luoghi di lavoro. Gli eventi di calore estremo possono causare problemi di
salute significativi come esaurimento da calore, colpo di calore e altre malattie legate allo stress da
calore. Temperature più elevate per periodi di tempo più lunghi possono anche aumentare il rischio
di lesioni dovute ad affaticamento, mancanza di concentrazione, scarsa capacità decisionale e altri
fattori. Può anche verificarsi una riduzione della produttività. L’aumento delle temperature può
causare un aumento dei livelli di stress nei lavoratori, compresi i lavoratori coinvolti nei servizi di
emergenza e i lavoratori all’aperto che devono lavorare con orari modificati per evitare periodi di
alta temperatura. Alcuni materiali e attrezzature possono anche essere influenzati da temperature
più elevate e una maggiore esposizione a sostanze chimiche può essere correlata al lavoro in
ambienti caldi, ad esempio quando si lavora con solventi e altre sostanze volatili. Infine, temperature
più calde possono aumentare i livelli di inquinamento atmosferico e le esposizioni nocive per i
lavoratori, come l’ozono troposferico e il particolato fine (ad esempio, lo smog) e favorire l’accumulo
di contaminanti atmosferici dovuti al ristagno dell’aria. Tutti i lavoratori hanno diritto a un ambiente
in cui i rischi per la loro salute e sicurezza siano adeguatamente controllati e la temperatura sul
lavoro è uno dei rischi che i datori di lavoro dovrebbero valutare se il lavoro viene svolto all’interno
o all’esterno. Questo documento fornisce indicazioni pratiche su come gestire i rischi associati al
lavoro in calore e informazioni su cosa fare se un lavoratore inizia a soffrire di una malattia legata al
calore.
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