CORSO PER FORMATORI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

c) Conoscere i destinatari della formazione:
– Le persone soggetto di formazione: mappe, modelli e resistenze;
– Il ruolo delle emozioni nel processo di apprendimento;
– L’ambiente in cui si attua il processo formativo;

d) Il processo formativo:
– La gestione delle dinamiche d’aula;
– Quando l’adulto impara, il ruolo e l’importanza del feedback nella formazione;
– I metodi per formare e tenere viva l’attenzione;

e) Esercitazione pratica sulla gestione di un intervento formativo e sulle tecniche di presentazione per i formatori;

f) La conoscenza di sé:
– I punti di forza e aree di miglioramento, le dinamiche relazionali, la costruzione di relazioni efficaci, l’importanza dell’esempio;

g) Il ritorno della formazione:
– Come i formatori si rendono responsabili del raggiungimento degli obiettivi;
– L’identificazione dei parametri di valutazione dell’intervento formativo sulla sicurezza;

h) Esercitazione pratica sulla gestione dell’aula.

Formare gli altri significa produrre cambiamenti finalizzati e ottenere comportamenti coerenti con le finalità formative. L’obiettivo del corso Formazione Formatori è favorire nei partecipanti l’acquisizione di tecniche, metodologie e strumenti attraverso i quali realizzare attività formative efficaci, garantendo il raggiungimento degli obiettivi che il percorso di formazione si pone. Un percorso teso a fornire ai formatori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro strumenti e metodi integrati, basati sulla tecnica del lavoro per obiettivi.