Dall’istituzione il 23 febbraio 1947 fino ad oggi, l’ISO ha sviluppato migliaia norme tecniche internazionali, noti come standard ISO. L’Organizzazione internazionale per la normazione (International Organization for Standardization o ISO) riveste un ruolo cruciale a livello globale nel delineare norme tecniche. Essa svolge anche funzioni consultive per l’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’Educazione, la Scienza
La certificazione ISO 45001 si configura come un efficace strumento per ottimizzare la gestione dei rischi legati alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Questo approccio pone l’accento sull’analisi del contesto e dei rischi. PER INFORMAZIONI: info@obiettivoqualita.it – 0863.78379 – 329 072 8710 L’INAIL offre riduzioni del premio assicurativo alle imprese che implementano miglioramenti o
La parità di genere si riferisce all’idea che uomini e donne debbano godere degli stessi diritti, opportunità e trattamento in tutti i settori della società. Si tratta di promuovere l’uguaglianza tra i generi, sfidando e superando gli stereotipi di genere e affrontando le disuguaglianze che possono sorgere sulla base del sesso. L’obiettivo è creare una
Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione dei rischi , elaborando un documento denominato “Documento di Valutazione dei Rischi” o “DVR”. La valutazione dei rischi e la successiva redazione del DVR è uno degli obblighi principali di ciascun Datore di Lavoro (art.li 17, 28 e 29 D.Lgs 81/08). Per effettuare la valutazione
Per info: 0863.78379 – 329 072 8710 – info@obiettivoqualita.it In Italia, l’obbligo della valutazione dei rischi è disciplinato da diverse normative, tra cui il Decreto Legislativo n. 81/2008, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (Testo Unico), e successive integrazioni. Questa legislazione stabilisce chiaramente che la responsabilità della valutazione dei rischi spetta principalmente
Per info: 0863.78379 – 329 072 8710 – info@obiettivoqualita.it Un documento di valutazione dei rischi è un report dettagliato che identifica, analizza e valuta i rischi potenziali associati a determinate attività, processi o situazioni in un contesto lavorativo. Questo tipo di documento è un elemento chiave nei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
Per info: 0863.78379 – 329 072 8710 – info@obiettivoqualita.it La certificazione SA8000 garantisce che un’organizzazione abbia implementato e mantenga un sistema di gestione sociale conforme agli standard stabiliti dalla norma SA8000. Ecco cosa la certificazione SA8000 può garantire: Ottenere la certificazione SA8000 è un impegno significativo da parte delle organizzazioni per dimostrare la loro responsabilità sociale
Per info: 0863.78379 – 329 072 8710 – info@obiettivoqualita.it La SA 8000 è uno standard internazionale per i sistemi di gestione della responsabilità sociale delle imprese, con un focus specifico sulle condizioni etiche e sociali di lavoro. Di seguito sono riportati i principali requisiti della SA 8000: È importante notare che questi sono solo alcuni dei
Per info: 0863.78379 – 329 072 8710 – info@obiettivoqualita.it La SA 8000, o Social Accountability 8000, è uno standard internazionale per la responsabilità sociale delle imprese che si concentra sugli aspetti sociali, etici e delle condizioni di lavoro. Questo standard non è rilasciato da un ente governativo, ma da organizzazioni indipendenti di certificazione. Organizzazioni di certificazione
